SLO | ENG | DE | HR | SRB | BG | HU Naslovnica | Obrazovanje | Kontakt | O nama  
 
Naton Croatia
  Novosti na področju dela in prostih delovnih mest   Novosti na področju dela in prostih delovnih mest   Novosti na področju dela in prostih delovnih mest   Novosti na področju dela in prostih delovnih mest   Novosti na področju dela in prostih delovnih mest  
 
   
Naton HR > Slobodna radna mjesta

Radno mjesto: HR MANAGER/VODITELJ LJUDSKIH POTENCIJALA, m/f

 

Naton ljudski potencijali d.o.o. traži za klijenta:

HR MANAGER/VODITELJ LJUDSKIH POTENCIJALA, m/f

Mjesto rada: Zagreb, Hrvatska

 

NAČIN  PRIJAVE

Molimo poslati najnoviji CV s naslovom u predmetu e-maila HR MANAGER na e-mail adresu:  info@natonhrcroatia.com


VAŽNO - Životopis za navedenu poziciju treba:

▪ imati maksimalno dvije A4 stranice
▪ sadržavati datum i mjesto rođenja
▪ sadržavati prigodnu fotografiju u zaglavlju životopisa
▪ sadržavati važeću e-mail adresu i mobilni telefon
▪ sadržavati obrazovanje i radno iskustvo

▪ Molba za posao - nije potrebna

 

* Životopisi koji ne zadovoljavaju traženi standard naveden u prethodnom odjeljku neće biti prihvaćeni u ovom selekcijskom procesu

*Kandidati izabrani za razgovor u Agenciji bit će pravovremeno obaviješteni putem e-maila ili mobitelom, utoliko aplikante molimo da prate e-mail korespondenciju i mobilne pozive

 

Naton ljudski potencijali d.o.o. za zapošljavanje ima dozvolu Ministarstva rada i mirovinskog sustava za obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem KLASA UP/I-102-02/14-03/09, URBROJ 524-04-02-01/2-14



Opis posla/odgovornosti na tom radnom mjestu:

OPIS ODGOVORNOSTI:

 

- Provedba strategija razvoja ljudskih resursa i zapošljavanja

- Regrutacija i selekcija u skladu sa planom zapošljavanja,

- Provedba strategije brendiranja poslodavca,

- Kreiranje i ažuriranje baze potencijalnih zaposlenika,

- Planiranje i vođenje orijentacije novih zaposlenih s ciljem razumijevanja opisa posla i postizanja pozitivnih stavova prema organizacijskim ciljevima,

- Usklađivanje rada kompanije sa zakonima koji reguliraju radne odnose,

- Pružanje postojećim i potencijalnim zaposlenicima validnih i pravovremenih informacija u vezi sa poslovnom politikom organizacije i procedurama rada, radnim zaduženjima i uvjetima rada, zaradom i beneficijama, mogućnostima napredovanja i drugim pitanjima od značaja za zaposlene,

- Obavještavanje zaposlenih o svim relevantnim promjenama u vezi sa ljudskim resursima,

- Suradnja sa rukovoditelja odjela po svim pitanjima, relevantnim za ljudske resurse,

- Evaluacija, praćenje i unapređenje radne uspješnosti zaposlenih (produktivnosti),

- Analiza potreba za obukom u suradnji sa rukovoditeljima odjela,

- Planiranje i organiziranje edukacija i stručnog usavršavanja zaposlenih,

- Informiranje rukovodstva o svim događanjima u vezi sa zaposlenima,

- Praćenje fluktuacije i odsustva, predlaganje mjera za unapređenja,

- Nadzor strukturiranja i provođenja izlaznog intervjua radi utvrđivanja razloga za odlaske radnika.



Očekujemo:

OČEKIVANJA POSLODAVCA:

 

 Obrazovanje i iskustvo:

-          VSS (menadžment ljudskih resursa, poslovna administracija i slične oblasti su prednost),

-          poznavanje oblasti radnog prava i regulative, poznavanje oblasti upravljanja ljudskim resursima (planiranje kadrova, regrutiranje, selekcija, upravljanje učinkom, nagrađivanje, procjena radne uspješnosti, razvoj kadrova, obrazovanje…),

-          visoko razvijene vještine komunikacije i pisanog izvještavanja,

-          znanje engleskog jezika,

-          dobro poznavanje rada na računaru (Word, Excel, Power Point),

-          radno iskustvo na rukovodećim pozicijama u oblasti ljudskih resursa.

 

Ključne kompetencije:

-          organizacija i planiranje,

-          rješavanje problema,

-          komunikacijske vještine,

-          integritet,

-          vještine coachinga,

-          prilagođavanje, fleksibilnost



Nudimo:

POSLODAVAC KANDIDATU NUDI:

 

- Rad u tvrtki koja zapošljava preko 100 ljudi i vezana je za domenu prodaje usluga

- stalan posao

- rad u dinamičnom okruženju

- lokacija rada centralni dio Zagreba

- početak rada po dogovoru s klijentom, poželjno 06-2018

- plaća po dogovoru (ovisno o iskustvu, znanju)


Datum objave oglasa: od 08.05.2018 na 31.05.2018
Mjesto rada:
Zagreb, Hrvatska
Contact person
Lana Ljubas
Phone no.:
01/4649779
Dali su nam povjerenje:
 
 
Naton Croatia   Copyright © 2008-2016 Naton d.o.o.,
sva prava zadržana
 
Naton HR Slovenia | Naton HR Global | Naton HR Germany | Naton HR Croatia | Naton HR Serbia
Naton HR Bulgaria | Naton HR Hungary